各创新团队：
根据《上海师范大学骨干教师教学激励计划协同创新教研团队建设指南》，现决定开展2018年度骨干教师教学激励计划协同创新教研团队的验收与2019年度骨干教师教学激励计划协同创新教研团队的中期考核工作。有关事项通知如下：
一、验收与中期考核范围
1.验收团队范围：2018年度获批立项的骨干教师教学激励计划协同创新教研团队，详见团队名单附件1；
2.中期考核团队范围：2019年度获批立项的骨干教师教学激励计划协同创新教研团队，详见团队名单附件2。
二、验收与中期考核内容
各团队对照原定的建设目标，总结团队建设以来的任务完成情况（包括教研立项、教研成果、学生培养成效、团队建设等方面）、建设的经验和存在的问题以及下一阶段规划。
三、验收与中期考核程序
1.各创新团队针对建设任务书的各项指标，填写《上海师范大学骨干教师教学激励计划协同创新教研团队中期考核/验收报告》（附件3）；
2.学校组织专家审议，确定考核优秀、良好、合格与不合格的团队；
3.学校公示验收与中期考核结果。
四、材料报送
请各学院督促各团队负责人做好创新团队建设项目验收或中期考核相关工作，并于10月30日前提交《项目申报书》、《建设任务书》（一式一份）、《中期考核/总结报告》（附件3，一式三份）与相关佐证材料，以学院为单位报送至行政楼206，同时电子材料（除佐证材料外）发送至邮箱maolt@shnu.edu.cn。
联系人：毛丽婷
联系电话：64322657
附件：
教务处
2020年10月19日
